Všetky nasledujúce analýzy vychádzajú zo Scenára 1, kde sa predpokladá, že súčasné vládne opatrenia budú trvať maximálne 3 mesiace, keďže ide o najpravdepodobnejší scenár.

Dve početne najdôležitejšie odvetvia v SR, priemysel a obchod, budú dominovať potrebám trhu práce v SR aj v budúcnosti. Približne 31 % pracovných príležitostí vytváraných v období rokov 2020 – 2025 bude práve v týchto dvoch odvetviach. V priemysle bude celková dodatočná potreba pracovných síl na úrovni 70 tisíc osôb, v obchode bude potreba trhu práce na úrovni približne 39 tisíc osôb. Približne 38 tisíc osôb bude v prognózovanom horizonte takisto potrebných v odvetví zdravotníctva a sociálnej pomoci. Zaujímavá je situácia vo vzdelávaní, kde aj napriek očakávanému poklesu počtu zamestnancov v období 2020 – 2025 budú potreby trhu práce výrazne kladné na úrovni 22 tisíc osôb.

Odvetvie zdravotníctva a sociálnej pomoci bude v najväčšej miere pociťovať akútny nedostatok pracovných síl. Dodatočná potreba v tomto odvetví bude na úrovni 27 % súčasného počtu pracujúcich. V relatívnom vyjadrení tak možno povedať, že približne ku každému štvrtému pracujúcemu v zdravotníctve bude potrebné do roku 2025 doplniť ďalšiu osobu. Výrazný nedostatok bude taktiež v odvetviach ako činnosti v oblasti nehnuteľností a poľnohospodárstvo, v ktorých bude dodatočná potreba pracovných síl v období rokov 2020 – 2025 na úrovni približne 21 % súčasného počtu pracujúcich.

Vo väčšine odvetví hospodárstva vzniknú dodatočné pracovné príležitosti v dôsledku náhrady pracovných síl, t. j. odchodom zamestnancov z trhu práce, predovšetkým do starobného dôchodku. Náhrada pracovných síl bude pritom najvýraznejšia v ťažbe, vzdelávaní, dodávkach vody a energií ako aj v poľnohospodárstve a v doprave a skladovaní. Vo všetkých týchto odvetviach bude tvoriť náhrada pracovných síl viac ako 80 %, pričom v odvetví vzdelávania a ťažby to bude až 100 %.

IT sektor a zdravotníctvo sú jedinými dvoma sektormi, kde bude pri dodatočnej potrebe pracovných síl prevažovať expanzný dopyt. V dôsledku ekonomickej expanzie vznikne v IT sektore približne 65 % dodatočných pracovných príležitostí a v zdravotníctve to bude približne 53 %.

Z hľadiska profesijnej štruktúry sú najviac ohrozené pracovné miesta u pracovníkov v službách a obchode, kde sa v prípade optimistického Scenára 1 očakáva pokles počtu pracujúcich v roku 2020 o viac ako 35 tisíc a u operátorov a montérov strojov a zariadení s očakávaným poklesom počtu pracujúcich o približne 26 tisíc. Z dlhodobého hľadiska sa však situácia zlepší a do roku 2025 sa očakáva zvýšenie počtu zamestnancov oproti roku 2019 vo všetkých hlavných triedach zamestnaní. Najväčší nárast pracovníkov sa očakáva na pozíciách špecialistov, a to na úrovni 20 tisíc osôb.

Špecialisti, pracovníci v službách a obchode a operátori a montéri strojov a zariadení budú tvoriť takmer polovicu celej dodatočnej potreby pracovných síl do roku 2025 v Slovenskej republike.

V období rokov 2020 – 2025 bude takmer pätina potreby trhu práce tvorená dopytom po špecialistoch. Ďalších 15 % celkovej potreby trhu práce bude pri pracovníkoch v službách a obchode, kde bude dodatočná potreba pracovných síl do roku 2025 na úrovni 60 tisíc osôb. Naopak najmenší dopyt bude po pracovníkoch v poľnohospodárstve, rybárstve a lesníctve.

V podmienkach SR sú 3 podskupiny zamestnaní, v ktorých celková dodatočná potreba trhu práce v rokoch 2020 – 2025 presiahne 8 tisíc osôb. Sú nimi vodiči nákladných automobilov a kamiónov, predavači a pracovníci v oblasti súkromnej bezpečnosti, ktorí budú tvoriť 10 % celkovej potreby trhu práce do roku 2025 v SR. Vo všetkých týchto zamestnaniach bude prevažovať náhrada pracovných síl nad expanzným dopytom.

Z vysokokvalifikovaných pozícií budú prevažovať špecialisti v účtovníctve, ošetrovateľstve, pedagogický pracovníci, či vývojári softvéru. Spolu budú tvoriť takmer 5 % celej dodatočnej potreby pracovných síl na trhu práce v Slovenskej republike.

Najväčší pokles zamestnancov v roku 2020 sa v prípade, že by vládne opatrenia trvali 3 mesiace (scenár 1) očakáva na pozíciách vodičov nákladných automobilov a kamiónov, predavačov, čašníkov a someliérov, ale aj na pozíciách kuchárov. Očakávaný pokles sa bude pohybovať od 7,9 tisíc osôb u vodičov nákladných automobilov a kamiónov po 5 tisíc u kuchárov. V prípade, že by vládne opatrenia trvali 6 mesiacov (scenár 2) sa najväčší pokles zamestnancov v roku 2020 očakáva na pozíciách predavačov, na ktorých by prišlo v SR k poklesu 14,4 tisíc zamestnancov.

V období rokov 2020 – 2025 bude takmer pätina potreby trhu práce tvorená dopytom po špecialistoch. Ďalších 15 % celkovej potreby trhu práce bude pri pracovníkoch v službách a obchode, kde bude dodatočná potreba pracovných síl do roku 2025 na úrovni 60 tisíc osôb. Naopak najmenší dopyt bude po pracovníkoch v poľnohospodárstve, rybárstve a lesníctve.